El Gobierno ya definió los tres ejes sobre los que se realizar un examen a 40.000 empleados públicos en diciembre para ver si están capacitados para su tarea. El presidente Javier Milei junto con el ministro de Desregulación y Transformación, Federico Sturzenegger, apuestan a tener a la brevedad los primeros modelos de test online.
La decisión que tomó Milei es que sólo sean sometidos a este examen quienes están contratados, no así los que se encuadran en una planta transitoria o permanente. La evaluación será anónima y sólo se hará el entrecruzamiento con el legajo una vez que se tenga la nota final. Asimismo en esta estaba beta no se incluirá a las personas que tiene un tipo de discapacidad debido a que no llegarán con el tiempo para hacer accesible el proceso.
Los tres ejes del examen de Federico Sturzenegger para los empleados públicos
El examen, de acuerdo a lo que pudo reconstruir El Observador de fuentes al tanto de la elaboración, contará de tres módulos. El primero en donde se evaluará la lógica y la resolución de problemas para determinar la capacidad de velocidad de respuesta. El segundo bloque es sobre el conocimiento administrativo, es decir, lo que se conoce como burocracia. La clave ahí será ver si la persona que está siendo evaluada tiene clara la forma de resolución de las operatorias de diferentes áreas del Ejecutivo.
Federico Sturzenegger, ministro de Desregulación y Transformación del Estado
Federico Sturzenegger, ministro de Desregulación y Transformación del Estado, encargado de llevar adelante el examen al Gobierno de 40.000 empleados públicos que quiere Javier Milei.
Por último, el Gobierno también quiere evaluar el conocimiento técnico de la persona de acuerdo al puesto que ocupa. Así buscarán determinar si se trata de alguien idóneo o no para el cargo. Esto, a su vez, no será determinante para la renovación o no del contrato a fin de año.
Las primeras quejas que recibió Javier Milei
“La agenda de transformación es acompañar la reforma del Estado usando las facultades de la Ley Bases. “También desarrollar una carrera administrativa cuyo aspecto esencial será un examen de ingreso a la función pública como la que se usa en los países con servicio civil profesional”, escribió en su cuenta de X (ex Twitter) Sturzenegger al hacer el anuncio hace ya dos meses.
La normativa para evaluar a los empleados públicos se público en el Boletín Oficial el 5 de agosto y se espera que en las próximas semanas se tenga una primera versión del test. Una de las reacciones iniciales en contra del examen llegó de parte de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) cuyo titula Rodolfo Aguiar criticó fuertemente.
"Se trata de algo perverso para un Gobierno hablar de condiciones de ingreso cuando lo único que hacen es generar egresos. Para que le quede claro y no tenga dudas, desde ATE siempre estuvimos de acuerdo con el ingreso por concurso, el derecho a la carrera administrativa y la estabilidad. Nunca aceptemos el acomodo y el dedo”, afirmó el líder gremial
