La colaboración entre Itaú y OMEU ( Organización de Mujeres Empresarias, Emprendedoras y Ejecutivas del Uruguay) busca generar oportunidades para que las mujeres accedan a herramientas clave en su desarrollo empresarial. Entre las acciones destacadas se encuentran espacios de capacitación y formación con talleres, cursos y seminarios sobre gestión empresarial, liderazgo e innovación. También espacios de networking: encuentros para conectar emprendedoras, generar oportunidades de negocio y facilitar el acceso a mentores e inversionistas. Y acceso a financiamiento con productos y servicios financieros diseñados para facilitar el crecimiento y expansión de proyectos liderados por mujeres.
La directora de Transformación de Itaú, Florencia Lecueder, resalta la importancia de estas iniciativas: “Nuestro objetivo es ayudar a las mujeres a superar barreras y fortalecer sus habilidades, brindándoles acceso a los recursos que necesitan para hacer crecer sus negocios”.
A pesar de los avances, las emprendedoras continúan enfrentando obstáculos en su camino. Entre las principales dificultades se encuentran el acceso a crédito, la conciliación entre la vida personal y profesional, y la falta de visibilidad de sus logros en el mundo empresarial. Muchas mujeres “carecen de redes de apoyo o mentoría que les ayuden a crecer y consolidarse en sus proyectos; falta de programas accesibles o adaptados a las realidades de las emprendedoras, logros y negocios no siempre visibilizados, normas sociales y estereotipos de género que influyen en las oportunidades de las mujeres en el mundo empresarial”, explicó Lecueder.
“En respuesta a estos desafíos, han surgido diversas iniciativas en Uruguay, tanto del sector público como privado, para apoyar a las emprendedoras, tales como programas de financiamiento accesibles, espacios de mentoría y redes de apoyo específicas para mujeres. Sin embargo, sigue siendo un área en la que se requiere atención para lograr una verdadera igualdad de oportunidades” advirtió Lucía Cabanas, gerenta de Sustentabilidad, Comunicación y Marketing de Itaú.
Cabanas enfatiza la necesidad de continuar promoviendo la equidad en el ecosistema emprendedor: “Hemos visto cómo muchas mujeres emprenden por necesidad, pero también con un gran sentido de propósito e impacto social. Queremos acompañarlas en ese camino, ayudándolas a fortalecer sus negocios y a alcanzar su independencia económica”.
“Mujeres al Cubo” y “Más Inversoras”
Desde CUBO Uruguay, Itaú promueve el programa Mujeres al Cubo, una iniciativa que fomenta la participación femenina en el ecosistema de innovación y tecnología a través del intercambio de experiencias, buenas prácticas y contenido especializado.
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Foto: Itaú
Asimismo, el banco también desarrolla Más Inversoras, en alianza con OMEU, un programa que busca aumentar la participación de mujeres en el mundo financiero y de inversiones personales.
El compromiso de Itaú con el empoderamiento económico femenino no solo responde a una cuestión de equidad, sino que también impulsa el crecimiento y la innovación en el sector empresarial uruguayo y un aliado estratégico en el camino de las mujeres hacia el éxito.
