Las chances de emigrar y trabajar en España se multiplican este 2025 en la Comunidad de Madrid, donde los aspirantes extranjeros que quieran asentarse allí, podrán perfilar sus búsquedas laborales en uno de los 27 rubros con mayor demanda que experimentará la región.
Según datos desprendidos del último informe del Servicio Publico de Empleo Estatal (SEPE) correspondiente al primer trimestre, las vacantes constituyen no sólo la obtención de plazas en rubros esenciales para la economía local, sino que además, representan una verdadera oportunidad para que los migrantes calificados logren adquirir la visa.
¿Cuáles son los 27 rubros ideales para ser ocupados por trabajadores extranjeros en España 2025?
El informe del SEPE titulado "Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura" para el primer trimestre 2025 identificó aquellas profesiones cuyas ofertas de empleo son más difíciles de gestionar a la hora de cubrir puestos disponibles.
Estipulado en el artículo 65.1 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprobó el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009, el texto contiene las ocupaciones en las que los SEPE han encontrado dificultad para gestionar las ofertas.
El catálogo se elaborará para cada provincia, islas en el caso de las provincias insulares y para las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Tiene carácter trimestral, extendiéndose su vigencia desde el primer hasta el último día laborable del trimestre natural siguiente al de su publicación.
Además, la presencia de una ocupación en el catálogo de la zona geográfica de que se trate, implica, para el empleador, la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida a un trabajador extranjero.
Lss 27 vacantes de trabajo libre para extranjeros en Madrid 2025
TRABAJAR EN ESPAÑA 2025.jpg
La Comunidad de Madrid dispone de 27 rubros de empleo bajo el estadio de "difíciles de ocupar" y de interés para trabajadores extranjeros. Según el último informe del SIPE, la lista la encabeza la demanda de frigoristas navales, seguido de jefes de máquinas de buque mercante y continuado de maquinistas navales.
- frigoristas navales
- jefes de máquinas de buque mercante
- maquinistas navales
- mecánicos de litoral
- mecánicos navales
- pilotos de buques mercantes
- sobrecargos de buques
- deportistas profesionales
- entrenadores deportivos
- oficiales radioelectrónicos de la marina mercante
- cocineros de barco
- auxiliares de buques de pasaje
- camareros de barco
- mayordomos de buque
- carpinteros de aluminio, metálico y pvc
- montadores de carpintería metálica, aluminio y pvc
- instaladores electricistas de edificios y viviendas
- instaladores electricistas, en general
- caldereteros (maestranzas)
- engrasadores de máquinas de barcos
- conductores-operadores de grúa en camión
- conductores-operadores de grúa fija, en general
- conductores-operadores de grúa móvil
- bomberos de buques especializados
- contramaestres de cubierta (excepto pesca)
- marineros de cubierta (excepto pesca)
- mozos de cubierta
¿Cómo postularse a un trabajo libre en uno de los 27 rubros con mayor demanda en Madrid?
El procedimiento para solicitar una visa de trabajo en España comienza con una oferta laboral concreta por parte de un empleador. Los pasos son los siguientes:
- Ser mayor de 16 años
- Tener una oferta de trabajo en España para una actividad laboral por cuenta ajena (con contrato laboral). Esto incluye las actividades laborales de temporada.
El empleador debe hacer un trámite ante la oficina de extranjería que lo habilite a buscar candidatos en el extranjero. Habitualmente, si el puesto está entre las ocupaciones de dificil cobertura, las posibilidades de ser aceptada la solicitud son alta.
Sin la autorización al empleador, el candidato no puede hacer su postulación a la visa de trabajo en el país de origen.
Los documentos obligatorios para postularse y trabajar en España en 2025
De acuerdo a la información recopilada por el sitio especializado Infocivitano.com, cinco son los documentos de carácter obligatorio que deberá presentar todo extranjero al momento de solicitar trabajo en una de las vacantes disponibles de empleo.
1) Formulario de solicitud de visado nacional: cada solicitante completará en todos sus apartados y firmará una solicitud de visado. Si el solicitante es menor de edad, firmará la solicitud uno de sus progenitores.
2) Fotografía: una fotografía reciente, tamaño carné, a color, con fondo claro, tomada de frente, sin gafas oscuras, ni reflejos, ni prendas que oculten el óvalo de la cara.
3) Pasaporte válido y en vigor: original y una fotocopia de la página o páginas con datos biométricos del pasaporte.
Se requerirán dos páginas en blanco en el pasaporte. Además, el documento deberá tener una validez mínima de 4 meses (en caso de contrato temporal, la validez debe cubrir toda la duración del contrato) y dos páginas en blanco. No se admiten pasaportes expedidos hace más 10 años.
4) Autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta ajena.
5) Contrato de trabajo.
6) Certificación de antecedentes penales.
7) Certificado médico.
8) Prueba de residencia en la demarcación consular.
9) Prueba de identidad y capacidad del representante.
10) Abono de la tasa de visado.
