Ya sea por homologación directa de estudios o pagos a modo de incentivos, los registros desprendidos del informe anual EURES 2023 dieron cuenta que Suiza, Noruega, Alemania, Irlanda, Austria, Dinamarca y Países Bajos requieren hoy de personal sanitario, como médicos especialistas y profesionales de enfermería.
Este grupo de países también abre sus puertas para la incorporación de médicos generalistas, asistentes sanitarios, parteras, fisioterapeutas, farmacéuticos, dentistas, así como audiólogos y logopedas, de acuerdo a la información publicada en el sitio Schengen.news.
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en los siete países que buscan profesionales sanitarios extranjeros?
Emigrar y trabajar en Suiza en 2025
Un estudio de la Universidad de St. Gallen y Advance de septiembre de 2023 concluyó que existe una "grave escasez de habilidades" en el país y que la situación podría empeorar a medida que los "baby boomers" se jubilen.
Según cálculos del Instituto Gottlieb Duttweiler (GDI), incluso con una afluencia moderada de 50.000 profesionales cualificados al año, hasta 400.000 puestos podrían quedar sin cubrir en 2030.
Esto puede traducirse en más oportunidades de empleo para los trabajadores extranjeros. Además, el número de trabajadores extranjeros en Suiza aumentó en los últimos años, según reveló la Oficina Federal de Estadística. En 2023, los extranjeros representaban casi el 34 por ciento de la fuerza laboral en Suiza, la cifra más alta registrada desde 1991.
Los ciudadanos no pertenecientes a la Unión Europea (UE) o la AELC deben obtener un visado para trabajar en Suiza. Para solicitar un visado de trabajo suizo, las personas deben ser trabajadores cualificados y calificados con un título universitario, años de experiencia y conocimientos específicos.
Deben obtener una oferta de trabajo con antelación y el empleador debe confirmar que no hay ningún ciudadano de la UE/AELC disponible para el puesto.
Emigrar y trabajar en Noruega en 2025
Noruega surgió como uno de los países EURES con mayor dependencia de médicos extranjeros.
Además de los médicos especialistas/generalistas, el país informó sobre otras ocupaciones relacionadas con la atención sanitaria, incluidos los profesionales de obstetricia y enfermería.
Emigrar y trabajar en Alemania en 2025
En 2023, un 31 por ciento de los médicos en el ámbito de la medicina humana y la odontología en Alemania tenían 55 años o más, según reveló la Oficina Federal de Estadística (Destatis).
Esto significa que se espera que un gran número de médicos se jubilen en los próximos años y que el sistema local dependerá principalmente de médicos extranjeros.
A pesar de la falta de profesionales, el país se enfrenta a una escasez de enfermeras. Se estima que se necesitarán 150.000 más para este 2025.
Emigrar y trabajar en Irlanda en 2025
El ministro de Salud de Irlanda del Norte, Mike Nesbitt, renoció la contribución “inmensamente valiosa” realizada por el personal contratado internacionalmente en Salud y Asistencia Social.
Las definiciones del funcionario tuvieron lugar en el marco de una reunión que protagonizó en agosto de 2024 con un grupo de médicos reclutados en la India para trabajar en una variedad de grados y especialidades en el Hospital Daisy Hill en Newry y el Hospital Craigavon, incluyendo cirugía general, medicina de emergencia, urología, ginecología, radiología y ortopedia.
“El reclutamiento internacional es una vía clave para abordar nuestros problemas de recursos y garantizar que nuestros fideicomisos de salud y asistencia social puedan seguir brindando un servicio seguro y eficaz para los pacientes", enfatizó.
Desde 2016, se incorporaron 1.687 enfermeros internacionales que permanecen en puestos a nivel regional en los cinco fideicomisos del HSC a través del proyecto de Reclutamiento de Enfermeros Internacionales, que demracó un gran éxito. Además, en los últimos tres años, se sumaron un total de 207 médicos internacionales para los fideicomisos del HSC. Ahora se está avanzando en el desarrollo del potencial de reclutamiento internacional para otras profesiones de la salud, como la farmacia, el trabajo social y los profesionales de la salud afines.
Emigrar y trabajar en Austria en 2025
El Departamento de Inmigración de Austria anunció en noviembre de 2024 una nueva estrategia del gobierno para abordar las brechas laborales en una variedad de sectores, desde la atención médica hasta la ingeniería.
La pauta se configuró así en una excelente oportunidad para profesionales calificados de todo el mundo, con procesos de visa simplificados y salarios competitivos para aquellos interesados en trabajar en el país.
Entre la lista actualizada de vacantes disponibles, se destacaron puestos como la atención sanitaria, la ingeniería, el transporte, la educación y los campos creativos. Entre las ocupaciones clave añadidas se incluyen las siguientes:
– Atención sanitaria : matronas, enfermeras, dietistas
– Transporte : conductores de trenes y autobuses, revisores
– Ingeniería : ingenieros mecánicos y eléctricos, especialistas en procesamiento de datos
– Educación : cuidadores de niños, trabajadores sociales
– Campos creativos y de servicios : chefs, cosmetólogos, floristas, peluqueros
Para solicitar un permiso de trabajo en Austria, los candidatos deberán verificar su idoneidad para el puesto, preparar la documentación y presentar su solicitud a través de la Embajada. Una vez aprobada, los solicitantes activan su permiso al llegar a destino.
Emigrar y trabajar en Dinamarca en 2025
El Parlamento danés anunció en 2024 nuevas reglas relativas al trabajo extranjero en el sector sanitario, según reveló Newtodenmark.dk, un sitio web gestionado por el Servicio de Inmigración y la Agencia para el Reclutamiento e Integración Internacional (SIRI).
Desde el 1 de julio pasado, los trabajadores sociales y sanitarios forman parte de la Lista Positiva de Trabajadores Cualificados, con 1000 permisos de residencia y trabajo disponibles.
Las nuevas reglas también incluyó una extensión del sistema de autorización, permitiendo a los profesionales de la salud solicitados obtener un permiso de residencia para obtener la autorización danesa.
El informe EURES de 2023 sobre escasez y excedentes identificó 41 carencias y 146 excedentes en el mercado laboral danés, entre las que se destacaban:
- Trabajadores de cuidado personal a domicilio
- Trabajadores de cuidado infantil
- Asistentes dentales y terapeutas
- Técnicos y auxiliares farmacéuticos
- Técnicos en equipos terapéuticos y de imágenes médicas
- Profesionales de la partería
- Profesionales de enfermería
- Médicos especialistas
- Médicos generalistas
Emigrar y trabajar en Países Bajos en 2025
imagenes-de-la-bandera-de-holanda.jpeg
Según las proyecciones, se espera que la escasez de personal en el sector sanitario holandés empeore rápidamente, con un déficit estimado de 266.000 trabajadores sanitarios para 2035.
El año pasado, el sector ya sufría una falta de 44.000 empleados. Sin embargo, es probable que la situación sea mucho peor en 2035, ya que la demanda de atención médica crece más rápido que el número de personal médico, informó el portal local Iamexpat.
