La posibilidad de contar con una vivienda sin coste, junto con un contrato fijo, hace que esta oferta del SEPE sea una de las más atractivas del momento.
El pueblo de España que ofrece casa gratis y contrato fijo.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) lanzó en las últimas horas una oferta de trabajo para quienes buscan estabilidad laboral y una nueva vida en el entorno rural.
Se trata de un puesto de guardés de finca en Campillo de Llerena, Badajoz, que ofrece un sueldo de 16.200 euros anuales (aproximadamente 1.350 euros al mes), además de vivienda gratuita en el lugar de trabajo y un contrato indefinido.
Una de las principales ventajas de esta oportunidad laboral es que no se requiere experiencia previa ni estudios superiores. Los únicos requisitos para postular son haber completado la Educación General Básica (EGB) o la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y contar con un permiso de conducir tipo B, ya que es necesario para manejar vehículos ligeros en la finca.
Las funciones del guardés incluyen labores relacionadas con la agricultura y la ganadería, como el mantenimiento del terreno, la supervisión de los animales y otras tareas generales dentro de la propiedad. Aunque no es imprescindible contar con conocimientos previos en el sector agropecuario, estos pueden ser un punto a favor en el proceso de selección.
El puesto de trabajo es presencial y el empleado deberá residir en la finca durante los días laborables. Aunque la oferta no especifica si la jornada se extiende de lunes a viernes o incluye fines de semana, es un aspecto que los candidatos pueden aclarar durante el proceso de selección.
Los interesados tienen hasta el 29 de abril de 2025 para postularse a través de la plataforma Empléate del SEPE. Sin embargo, la oferta podría cerrarse antes si la vacante se cubre rápidamente, por lo que se recomienda a los aspirantes enviar su solicitud lo antes posible.
El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) es el organismo autónomo en España encargado de gestionar políticas de empleo, prestaciones por desempleo y formación para trabajadores. Depende del Ministerio de Trabajo y Economía Social y sustituye al antiguo INEM (Instituto Nacional de Empleo).
Sus funciones principales incluyen:
También colabora con los Servicios de Empleo Autonómicos en cada comunidad.
Este tipo de ofertas laborales forman parte de una estrategia para repoblar zonas rurales de España que han sufrido una significativa disminución demográfica en las últimas décadas. Muchos municipios han comenzado a ofrecer incentivos como vivienda gratuita, salarios competitivos y contratos estables para atraer nuevos residentes y trabajadores.
Ejemplos de iniciativas similares se han visto en localidades como Morillo de Tou, en Huesca, donde se han lanzado propuestas de empleo con vivienda y beneficios adicionales para incentivar la llegada de nuevos habitantes. Estas estrategias buscan revitalizar la economía local y garantizar la continuidad de servicios básicos en pueblos donde la población ha ido reduciéndose progresivamente.
Además, el SEPE mantiene abierta una gran cantidad de vacantes en su portal Empléate, muchas de las cuales no requieren experiencia y ofrecen contratos indefinidos en sectores como educación, limpieza, transporte escolar y mantenimiento. Los interesados pueden consultar todas las oportunidades disponibles en la página oficial del SEPE.